Sabato 22 Febbraio 2025
Chiesto incontro urgente all'azienda per discutere su sicurezza e benessere dei lavoratori


Asm Taormina, i sindacati proclamano lo stato di agitazione: "Ecco tutte le criticità"

di Andrea Rifatto | oggi | ATTUALITÀ

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Diverse le problematiche contestate dai sindacati

È stato di agitazione all’interno dell’Azienda servizi municipalizzati di Taormina. A proclamarlo sono stati i sindacati Filt Cgil, Uiltrasporti e Ugl Autoferrotranvieri, con i segretari provinciali Carmelo Garufi, Antonino Di Mento e Giuseppe Giallanza, comunicando all’azienda e per conoscenza a sindaco, prefetta e commissione di garanzia sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali l’attivazione delle procedure di raffreddamento, legate a diverse criticità in materia di sicurezza e benessere dei lavoratori. Un iter il cui avvio era stato preannunciato alla municipalizzata in una nota dell’11 gennaio, con l’avviso che il mancato riscontro entro sette giorni avrebbe comportato l’attivazione della procedura. Diverse le problematiche elencate dai sindacati, a partire dalla mancata programmazione degli incontri, dopo che il 29 ottobre era stata chiesta la calendarizzazione di appuntamenti periodici con le rappresentanze sindacali aziendali per discutere le criticità di ogni comparto. Filt Cgil, Uiltrasporti e Ugl chiedono poi chiarimenti urgenti su diversi aspetti gestionali interni ad Asm. In merito alla funivia, già il 3 gennaio era stato chiesto un incontro urgente per discutere della sicurezza dell’impianto, un tema di fondamentale importanza per la tutela di lavoratori e utenti, e «sebbene abbiamo ricevuto una risposta formale dall’ing. Domenico Anello, riteniamo necessario un incontro in presenza per trattare in modo approfondito la questione». Sull’assegnazione dei congedi, viene ritenuto essenziale «chiarire i criteri utilizzati dall’azienda, garantendo trasparenza ed equità»; sul Piano ferie estivo viene chiesto se esista, come vengano programmati i periodi di ferie e se sia garantita pari opportunità a tutti i lavoratori, evitando discriminazioni nei periodi di alta richiesta. 

Chiarezza viene chiesta sul piano di esercizio dell’azienda, su come vengano organizzati i turni e distribuito il carico di lavoro, nel rispetto delle normative sui periodi di riposo e delle condizioni di lavoro dei dipendenti. Dubbi vengono manifestati dalle tre sigle sindacali sui criteri di assegnazione dei turni di rotazione e su come vengano garantite equità e benessere per i lavoratori, nel rispetto delle normative sulla salute e sulla sicurezza. All’Asm viene chiesto poi se esistano lavoratori con turni fissi (mattutini o serali) e limitazioni mediche e come vengano rispettate queste limitazioni per evitare discriminazioni o danni alla salute dei lavoratori. Contestata, inoltre, la modifica unilaterale degli orari di percorrenza e delle tabelle di marcia degli autobus, segnalando che «l’ultimo cambiamento è stato comunicato solo tramite messaggio WhatsApp inviato il 7 febbraio, senza alcuna comunicazione formale: una modalità di comunicazione inaccettabile che non consente un’adeguata pianificazione, mettendo a rischio sia la qualità del servizio che il benessere degli operatori». Carmelo Garufi, Antonino Di Mento e Giuseppe Giallanza chiedono quindi ad Asm di convocare entro cinque giorni un tavolo di confronto urgente con la partecipazione delle parti interessate, per discutere e risolvere le problematiche, prevenire ulteriori criticità e garantire la tutela dei lavoratori e dell’utenza.


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